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主题回复状态最后回复人提问时间

0 南京未签订合同，但公司网站承认我是其中一员，拖欠工资如何讨要 6 已解决

已解决

08/07

10 南京这种情况可以劳动仲裁吗，仲裁书怎么写，需要证人吗，应该如何赔偿 6 已过期

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08/02

0 南京劳动纠纷 3 已过期

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曾金峰律师

07/30

20 南京单位违规 2 已过期

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07/30

20 南京这件事不管怎么样我都会追究到底、希望律师支持 2 已过期

已过期

周网龙团队律师

07/21

0 南京扣工资 2 已过期

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王一流律师

07/15

20 南京经济诈骗立案程序 2 已过期

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07/10

10 南京竞业限制条款违约违约金离开竞争企业 3 已解决

已解决

赵宇明律师

06/25

5 南京试用期期间工作失误，公司予以辞退，并罚款，合法吗？ 1 已过期

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06/22

0 南京追求期间赠予的钱财可以要回吗 10 已过期

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颜立权律师

06/11

0 南京没签合同 2 已过期

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06/07

0 南京严重的问题 4 已过期

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张笑云律师

05/31

20 南京深圳创意盈丰公司诚信问题 2 已过期

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05/23

0 南京借款合同无效,担保人又履行担保责任了怎么办 5 已过期

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余成虎律师

05/17

20 南京和二房东签的合同二天后房主来收房怎么办我可以到法院起诉赔偿吗 3 已解决

已解决

居晓亮律师

05/14

0 南京员工经济补偿 7 已过期

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王一流律师

05/11

0 南京关于离职后资格证书的问题 4 已过期

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05/07

10 南京工作三个月没有合同。没有交保险。怎么申请劳动仲裁 7 已解决

已解决

05/07

0 南京经济诈骗 6 已过期

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陈福来律师

04/21

0 南京经济 2 已过期

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04/19

10 南京 *还款问题 5 已过期

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李三勇律师

04/15

15 南京被诉人账户问题，已经补充问题，望各位律师帮忙解答 1 已过期

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毕丽荣律师

04/11

10 南京关于被诉人账户的问题 4 已过期

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李梦亮律师

04/11

10 南京急！关于海员违约金的问题 5 已解决

已解决

季大林律师

04/09

10 南京租赁的车被扣，手续不全自己承担租车延误费用 3 已过期

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江苏容睿律师事务所律师

04/09

0 南京工作把半个月有没有工资拿 3 已过期

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李梦亮律师

04/07

0 南京关于保险 3 已过期

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04/02

0 南京我该怎样取出钱 2 已过期

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韩丽丽律师

03/28

25 南京工作时间每月180小时.合同168小时.离职后能要回多时的工资吗 4 已过期

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03/25

0 南京现已起诉，但是找不到人，现在应该怎么办？？ 10 已过期

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03/24

0 南京保险问题 1 已过期

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周网龙团队律师

03/16

0 南京拖欠运费就是不接电话 5 已过期

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03/15

0 南京拖欠工资 10 已过期

已过期

王一流律师

03/11

0 南京人家欠的货款，只有短信没有欠条，怎么办？ 6 已过期

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王一流律师

03/11

0 南京钱被骗了急求找回 1 已过期

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03/10

0 南京被老板辞退 6 已过期

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王一流律师

03/08

0 南京我家房子被楼上洗衣机龙头坏了自来水漏水，2间主卧室和阳台全部湿透至我家楼下都有水滴，司法调解楼上业主 3 已过期

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李本进律师

03/07

0 南京能判定恶性转移资产吗？？？ 3 已过期

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王一流律师

02/28

0 南京辞职问题请各位好心律师快帮帮我，谢谢你们 5 已解决

已解决

02/13

10 南京如何起诉天猫 1 已过期

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陈平凡律师

01/26

0 南京你好，我于12年7月入职公司至今，公司未和我签订按劳动合同，但是有签每三个月的劳务协议。公司现在要把 6 已过期

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王一流律师

01/20

0 南京是否归还赠与 4 已解决

已解决

01/07

0 南京关于劳动问题 5 已过期

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王一流律师

12/27

25 南京公司拖发员工工资 8 已过期

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陈爱洲律师

12/27

0 南京员工在单位停车场因为没锁丢了车子物业要负多少责员工和物业都是外包的 1 已过期

已过期

12/24

0 南京在一个单位干了18年临时工，之交了5年社保，单位要以退休年龄辞退，请问怎么要求索赔？ 2 已过期

已过期

12/10

0 南京老板拖欠工资，还发微信恐吓威胁，该怎么告他。。 4 已解决

已解决

郭元春律师

12/08

5 南京赔偿 2 已解决

已解决

12/05

0 南京评估报告将无证自建房100多平方与有证面积600平方混在一起进行评估这样的报告合法吗？ 2 已过期

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政法毛教授律师

11/29

0 南京经济纠纷 2 已过期

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王一流律师

11/26

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6/9

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